แผนกบริหารผลการปฏิบัติงาน (ผผง.)

โทร. 5878

หน้าที่และความรับผิดชอบ (Job Description)

1. ศึกษา วิเคราะห์ ออกแบบพัฒนาระบบเครื่องมือ ก าหนดแนวทาง และวิธีปฏิบัติการบริหารผลการปฏิบัติงานของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานพนักงานและลูกจ้าง (PMS) ให้สอดคล้องกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน (PA) ตามตัวชี้วัดองค์กร และการดำเนินงานขององค์กร
2. ศึกษา วิเคราะห์ ออกแบบพัฒนาระบบเครื่องมือก าหนดแนวทางและวิธีการตั้งเป้าหมายและประเมินผลในรูปแบบอื่นๆของ ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน พนักงงาน และ ลูกจ้าง เช่น การประเมิน 360 องศา, Objectives and Key Results: OKR เป็นต้น
   
3. วางแผน กำหนดขั้นตอน กรอบระยะเวลา ตรวจสอบสิทธิ ขออนุมัติและจัดทำคำสั่งเลื่อนเงินเดือนพนักงานและขึ้นค่าจ้างลูกจ้าง
   
4. การปรับอัตราเงินเดือนตามมติครม. และตามโครงสร้างเงินเดือน การเลื่อนเงินเดือนย้อนหลัง การเปลี่ยนแปลงอัตราเงินเดือน การยกเลิกการเลื่อนเงินเดือน
   
5. บันทึกข้อมูลอัตราเงินเดือน ค่าจ้างของพนักงานและลูกจ้าง ตามระเบียบ กฟภ. รวมถึงปรับปรุงอัตราเงินเดือนขั้นสูงตามคำสั่งแต่งตั้งพนักงาน ในระบบ SAP
   
6. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย